《北緯網》2011.06.15報道：新疆：民營企業“試水”工資集體合同協商

作者：賀占軍來源：北緯網發布時間：2011年06月17日

新華網烏魯木齊６月１５日電（記者賀占軍）“企業效益增長１％，員工工資就增長０．６％。”這是１５日新疆華春投資集團和職工代表簽訂的集體合同、工資集體協議合同、女職工權益保護集體合同（簡稱“三項集體合同”）的主要內容之一。近期，新疆不少民營企業開始醞釀工資集體合同協商，以建立和諧勞資關系。
新疆華春投資集團工會主席高青說，工資集體合同簽訂前，企業和工會進行了充分協商，雙方就“三項集體合同”條款中職工關心的勞動報酬、工作時間、福利待遇、社會保險、集體合同簽訂時限、用人單位建立職工文化活動場所以及員工住房等，進行了充分協商。由于此前企業按時交納了員工的醫療、養老、生育、住房公積金等，所以談判非常順利。

新疆維吾爾自治區總工會基層組織建設部部長王國民表示，工資集體合同協商的關鍵在于前期協商，只有被雙方共同認可，才能維護員工合法權益、構建和諧勞資關系、促進企業發展。