新疆華春投資集團勞資雙方的代表簽訂三項集體合同

    天山網訊（通訊員高青攝影報道）6月15日，新疆華春投資集團與百名員工簽訂《集體合同》、《工資集體協議合同》、《女職工權益保護集體合同》三項合同。自協議簽訂后，該企業百余名員工將獲得切身利益，無后顧之憂。

    2011年烏魯木齊市將《烏魯木齊是企業職工工資集體協商條例》列入立法計劃，全面推行企業集體協商和集體合同制度。新疆華春集團作為今年的集體合同協商簽訂的重點示范企業，在廣泛聽取職工和企業的意見后，就勞動報酬、工作時間、福利待遇等勞資雙方在平等的基礎上達成書面協議。今后企業效益增長1%，員工工資就增長0.6%。

    新疆華春投資集團工會主席高青說：“與員工簽訂‘三項集體合同’是我們企業充分尊重每一位員工的具體體現，此舉將更有利于調動職工的積極性，增強公司的凝聚力，進而建立更加和諧穩定的勞資關系。”

    據悉，新疆華春投資集團三項集體合同的簽訂，得到了自治區總工會、烏魯木齊市總工會、高新區（新市區）管委會和高新區（新市區）總工會等部門的高度重視，他們對于該公司率先規范簽訂三項集體合同的示范作用，給予了高度的評價。

                                                                             稿源： 天山網原創 責編： 羅玲

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